Включает в себя подсистемы:

• Система управления персоналом;
• Отчетные встречи;
  
• Согласование и хранение нормативно-правовых актов (НПА);
  
• Юридическая служба;
  
• Аттестация госслужащих;
  
• Резервирование залов для заседаний.
  

Система управления персоналом

Назначение:
Автоматизация работы сотрудников кадрового отдела позволяет вести кадровую документацию в электронном виде.
Возможности:

• ведение штатной структуры учреждения;
• ведение учетных данных по сотрудникам;
• ведение состава организационных подразделений, перечня должностей, размеров должностных окладов, а также общей численности сотрудников;
• ведение информации о перемещениях, назначениях и отсутствии сотрудников;
• возможность формирования стандартных и не регламентируемых отчетов.

Отчетные встречи

Назначение: Систематизация и вывод в удобной форме данных о проведенных акимами всех уровней отчетных встречах с населением.
Возможности:

• cистематизация данных о проведенных встречах, планирование отчетных встреч в разрезе сельских округов;
• cоставление перечня вопросов, которые были обозначены на встрече, с указанием ответственных лиц и сроков исполнения;
• отслеживание сроков решения вопросов, поставленных на контроль;
• осуществление мониторинга, планирования отчетных встреч, отчетность перед вышестоящим руководством.

Согласование и хранение нормативно-правовых актов (НПА)

Назначение:
Оптимизация процедуры создания и отправки проекта НПА на согласование, автоматизация хранения электронных копий НПА в четко структурированном виде.
Возможности:

• автоматическая доставка проекта НПА ответственным лицам, а так же возврат проекта НПА отправителю на доработку в случае отказа в согласовании одним из ответственных лиц;
• систематизация НПА по издавшим их организациям, по видам, по дате издания и прочим параметрам;
• возможность хранения и просмотра электронных копий нормативно-правовых актов, в том числе сканированных копий с бумажных носителей.

Юридическая служба

Назначение:
Автоматизация работы государственных организаций с нормативно-правовой и юридической документацией, учет информации о судебных исках и результатах судебных разбирательств с участием государственных организаций.
Возможности:

• интеграция с модулем Согласование и хранение НПА позволяет хранить информацию и автоматически формировать отчеты по протестам прокуратуры и судебным разбирательствам, в которых госорган выступал в качестве ответчика или заявителя.

Аттестация госслужащих

Назначение:
Модуль разработан для проверки уровня знаний сотрудников организации, а также для повышения их профессиональной компетентности. Позволяет проводить широкий спектр видов тестирования.
Возможности:

• конструирование тестов на основе готовых шаблонов с вопросами;
• возможность заблаговременно выбрать дату тестирования;
• автоматический сбор данных об аттестуемых в реестр установленного образца;
• печать протокола ответов;
• хранение всех результатов тестирования в единой базе данных.

Резервирование залов для заседаний

Назначение:
Управление расписанием залов позволяет просто и визуально размечать занятость залов непосредственно на календаре.
Возможности:

• Занятые ресурсы отображаются для просмотра за выбранный период времени;
• Реализовано распределение прав доступа к бронированию между сотрудниками.

Вы можете познакомиться с другими информационными системами Компании ИНТЕГРО в нашей брошюре.

Звоните, и мы ответим на все Ваши вопросы, при необходимости проведем для Вас бесплатную презентацию, подготовим ценовое предложение и подберем наиболее удобную и выгодную форму сотрудничества!

Контактный телефон: 8 (7152) 50-17-19.